5 clés pour trouver sa voie quand on est Haut Potentiel

Réorientation professionnelle d'un Haut potentiel

Vous avez toujours voulu être chercheur, mais aussi écrivain, professeur, entrepreneur, YouTubeur, conférencier, juriste, psychologue… ? Vous êtes curieux et tout vous intéresse ? L’ennui est un compagnon de route dont vous n’arrivez pas à vous séparer ? Et bien sûr on vous a toujours dit que vous ne rentriez dans aucune case ? Vous êtes probablement ce que l’on appelle un haut potentiel ou ce que je préfère appeler un Autre Potentiel parce qu’il n’y a ni de hauts ni de bas potentiels, il y a juste d’autres perceptions du monde qui nous entoure. Bonne nouvelle : oui vous êtes différent(e), mais non ce n’est pas grave ! Il est tout à fait possible de trouver sa voie quand on est un Autre Potentiel, voici quelques conseils.

« Et toi, tu voudras faire quoi quand tu seras grand ? », c’est la question à laquelle personne n’a pu échapper dans son enfance. Encore aujourd’hui, vous êtes incapable de répondre à cette question ? C’est la particularité des Autres Potentiels: parce qu’ils ne savent pas quoi répondre, on pense souvent, à tort, que rien les intéresse alors que c’est tout le contraire : tout les intéresse ! Je vous laisse imaginer la frustration qu’ils ressentent dans une société qui aime les cases et qui leur impose souvent de choisir, or comme le dit André Gide : « Choisir, c’est renoncer ».

Suis-je un Autre Potentiel (AP)?

Un AP se reconnaît grâce à ses attitudes et à ses ressentis. Il ne se satisfera jamais d’une tâche répétitive ou d’un job qui ne lui apprend rien et dont le sens lui échappe. Voici quelques caractéristiques attribuées aux AP, et voyez si vous vous reconnaissez :

  • Ils sont dotés d’une curiosité bien plus élevée que la moyenne et ont de multiples intérêts. Si vous vous intéressez à la fois au tricot, à la boxe et à l’astronomie, vous en faites certainement partie ! Toujours pleins de questions en tête, ils aiment découvrir de nouvelles activités ou de nouveaux domaines à explorer. Ils ont soif d’apprendre, c’est leur moteur (si votre bibliothèque déborde de livres de toutes sortes… C’est un signe !).

  • C’est la raison pour laquelle ils s’ennuient très facilement dans un environnement qui ne les stimule pas assez. Une fois qu’ils estiment avoir fait le tour d’une activité, qu’elle soit professionnelle ou non, ils s’ennuient et se mettent à douter : pourquoi tout le monde autour d’eux semble se satisfaire du même job toute leur vie alors qu’eux sont incapables de tenir plus de deux ans dans le leur ?

  • Ils sont dans une quête de sens perpétuelle. Ils aiment comprendre chacune de leurs actions et y cherchent constamment du sens. Moins ils en trouvent et plus ils seront frustrés, déçus et insatisfaits. C’est probablement pour cela que beaucoup d’entre eux développent un sentiment de rejet de l’emploi salarié qui les encadre comme un carcan et les empêche de développer leur potentiel.

  • Et leur potentiel est immense parce qu’il est multiple ! Ils sont très créatifs, et sont une véritable boîte à idées sur pattes. La créativité ne se limite pas aux domaines artistiques, tous les hauts potentiels ne sont pas graphistes, peintres ou écrivains ! Ils sont, par exemple, particulièrement doués pour trouver des solutions et régler les problèmes de façon efficace et durable. La créativité intervient donc dans beaucoup d’autres domaines !

  • Un Autre Potentiel fera toujours preuve d’un enthousiasme sans bornes et de beaucoup d’excitation devant la nouveauté. Chaque nouvelle activité découverte est l’occasion d’apprendre, d’explorer, d’étudier et d’examiner une facette inconnue du monde qui les entoure.

Vous l’aurez compris, si toutes ces qualités vous parlent et que vous avez commencé à les détester parce qu’elles vous empêchent d’être épanoui dans votre job et aligné avec vos envies, c’est que vous êtes un Autre Potentiel. La frustration ressentie par les AP vient souvent du fait qu’ils ne sont pas dans des environnements qui les autorisent à exploiter tous leurs potentiels. 

Depuis l’enfance, on nous demande de choisir : un hobby, une passion, un sport, une matière, un parcours, des études puis un métier. C’est le système de l’entonnoir. Ces choix détermineront notre carrière et parfois même, nos choix de vie. Le problème, c’est que l’AP, ne veut pas choisir, il aime apprendre, souhaite se concentrer sur un domaine, puis sur une autre et ainsi de suite. Mais pas de panique : trouver sa voie quand on est un Autre Potentiel, c’est possible !

Les clés de l’épanouissement pour un autre potentiel :

1. Oublier la norme

Non, vous n’êtes pas obligé de rentrer dans une case ! La preuve : j’ai fait une carrière internationale brillante, je gagnais très bien ma vie, j’avais la reconnaissance de mes pairs, de mes clients, de la profession. L’entreprise qui m’employait me faisait confiance à un tel point qu’elle m’a permis de créer les 4 derniers postes que j’ai eu. Les personnes autour de moi me disaient passionnés par mon boulot et pourtant à l’intérieur, je ne vibrais pas. J’aurais pu rester sagement à continuer à faire un boulot qui ne me remplissait pas ou prendre ma vie en main et sortir de la norme que j’ai moi-même créée.

J’ai pris des risques, j’ai fait face au jugement et à l’incompréhension de proches et de mon entourage et je suis sortis de la « norme ». Il n’ y a pas de norme si ce n’est celle que vous vous fixez. Il y a autant de parcours que de personnes, il ne tient qu’à vous de déterminer le vôtre. Et souvenez-vous, il n’est jamais trop tard !

2. Trouver le Pour Quoi et le Pour Qui

Oui, tout ça c’est bien beau mais comment on fait pour avoir un parcours cohérent quand tout nous intéresse ? La réponse : Trouver le fil rouge, le fil conducteur qui lie tout ce qui vous passionne actuellement et qui y donne du sens. Ce fil rouge vous ne le trouverez pas en réfléchissant mais en redescendant dans votre cœur. Il vous permet de vous reconnecter à votre véritable potentiel et ce n'est qu'à partir de cet espace que vous pouvez vous poser ces deux questions:

  • Comment mettre ce potentiel au service de quelque chose de plus grand que moi ? C'est votre Pour Quoi!

  • Quelles sont les personnes que je veux toucher, que je veux inspirer ? C'est votre Pour Qui!

Soyez vigilant que votre créativité, votre soif d’apprentissage et vos capacités intellectuelles ne vous amènent pas à vous disperser dans de nombreux domaines en vous donnant des réponses mentales. Faites confiance à votre cœur, il sait ce que vous voulez vraiment.

Beaucoup, d’autres potentiels que j’accompagne se sont coupés avec le temps de leurs ressentis, de leurs émotions par rapport à leurs propres besoins. Ils se sont tellement sur-adaptés dans leur environnement professionnel et social qu’ils se sont déconnectés de leur essence, de leurs ressentis, de leur intuition pour ce qui est juste pour eux. Ils ne trouvent pas de sens dans ce qu'ils font. Ils ont perdu de vue leur Pour Quoi et leur Pour Qui. Au lieu de cela, ils papillonnent dans tous les sens à la recherche de stimulations intellectuelles, à la recherche d’un plaisir immédiat mais qui ne les remplira pas sur le long terme.

article Haut potentiel

Pour vous aider à démarrer ce processus et à trouver le fil rouge qui vous amènera à votre Pour Quoi, prenez le temps de vous poser les bonnes questions, répondez y avec le cœur et non avec la tête.

Aujourd’hui, qu’est-ce qui vous passionne, qu’est-ce que vous prenez plaisir à faire et dans quelles activités trouvez-vous du sens ? Pour trouver ce qui vous passionne vraiment et avoir une idée de projet professionnel, voici quelques questions à vous poser :

  • Quelles activités avez-vous le plus plaisir à pratiquer ? Recherchez ces activités qui vous créent des émotions qui génèrent de l’énergie dans tout votre corps. Listez-les sans vous limiter !

  • Quelles tâches qui vous donne de l’énergie accomplissez-vous spontanément, sans qu’on vous le demande ?

  • À quel moment vous dites-vous « oh là là, je n’ai pas vu le temps passer ! »

  • Quels sont les sujets pour lesquels on peut vous réveillez au milieu de la nuit et qui donneront tout de suite de l’énergie d’en parler ?

  • Quels étaient vos loisirs favoris quand vous étiez petit ?

  • Vous gagnez au loto. Que faites-vous de vos journées ? Qu'est-ce qui vous nourrira après avoir satisfait vos désirs matériels ?

Repérez les éléments qui vous font vibrer, qui créent des émotions, des frissons, qui vous donnent des papillons dans le ventre et posez-vous ces 2 questions :

  • Quel est le fil rouge entre ces différents centres d’intérêts ?

  • Quels sont les ingrédients qui sont indispensables dans votre projet professionnel ?

En complétant cela avec vos valeurs, vos talents, vos compétences et vos ressources, vous verrez que tout s'aligne sur un seul Pour Quoi.

Je vous invite à explorer les sujets qui vous font vibrer, qui vous créent des émotions c’est comme ça que vous trouverez des pistes de projets professionnels. Mais avant, j’ai deux points d’attention à vous partager :

  • Il n’y a pas forcément de « job idéal » lorsque l’on est Autre Potentiel. On peut être fait pour avoir plusieurs projets qui vous animent. Assumez-le, c’est une force ! Pour autant, il est important de rester aligné sur votre Pour Quoi pour ne pas s’éparpiller.

  • Si votre mental vous submerge et que vous ne parvenez pas à vous connecter à vos émotions, demandez du feedback, faites-vous accompagner… Car ces points de vue extérieurs sont très précieux pour démêler toutes ces idées en vrac, redescendre au niveau émotionnel et créer un tout cohérent !

3. Les joies du sur-mesure

Il n'y a pas qu'un seul chemin pour réaliser son Pour Quoi. Les Autres Potentiels auront même tendance à trouver de nombreux chemins pour y arriver. C'est tout à fait OK pour autant qu'on reste aligner sur le même Pour Quoi. On ne trouve pas sa voie « une bonne fois pour toutes » : on teste, on explore, on prend plaisir à réinventer sa vie professionnelle.

Vous avez la chance de pouvoir être à la fois très généraliste grâce à tous les domaines auxquels vous vous intéressez, en en même temps spécialiste des domaines que vous avez étudiés en profondeur. Profitez de cet avantage ! Construisez-vous une activité sur-mesure, complètement personnalisée et dans laquelle vous serez épanoui grâce à vos différentes casquettes.

C’est exactement ce que j’ai fait en lançant mes activités de coaching. Dès le début de mon activité, j’ai su que je ne voulais pas passer ma vie à suivre un chemin tout tracé. J’ai donc cherché ce qui me faisait me lever le matin, ce Pour Quoi puissant qui me donne de l'énergie. Plusieurs idées sont apparues, je les ai explorées, testées et surtout je les ai ajustés en fonction de ce qui me donnait le plus d’énergie et d'émotions. C’est l’avantage du sur-mesure, vous pouvez le modifier selon vos envies et vos besoins : il est modulable. Vous aimez cette activité mais vous appréciez aussi celle-ci ? Qui a dit que vous ne pouviez pas faire les deux ? Construisez votre job sur-mesure ? Je suis passionné par le coaching de leaders et ma deuxième passion est le golf, aujourd'hui j'ai créé un service qui me permet de combiner les deux pour la plus grande satisfaction de mes clients!

Vous avez des envies ? Sont-elles alignées à votre Pour Quoi à votre Pour Qui? Alors Suivez-les. Vous pouvez jongler entre plusieurs activités, profitez-en ! Ce qui ferait peur à certains, vous enthousiasme et vous galvanise, ne vous freinez pas, ayez confiance en vous et lancez-vous !

4. Ne pas s’éparpiller

Gardez quand même à l’esprit que vous ne pouvez pas tout faire… du moins, en même temps. Avoir des idées c’est bien, en avoir trop sans choisir, c’est dangereux : vous risquez de n’en mener aucune jusqu’au bout. Fixez-vous sur un projet et concentrez toute votre attention dessus. Commencez par en définir clairement les contours :

  • En quoi ce projet est aligné à mon fil rouge, mes valeurs, mes talents, mes compétences ?

  • Pour quoi je veux faire ce projet ?

  • Pour qui ? Qui est-ce que je veux inspirer par ce projet ?

  • Qu’est-ce qui me donne de l’énergie dans ce projet ?

  • Qu’est-ce qui me prend de l’énergie dans ce projet ?

  • A quoi vais-je devoir renoncer pour réaliser ce projet ? Suis-je prêt à quand même y aller ?

  • Quelles sont les hypothèses que je fais en imaginant ce projet ? Comment vais-je vérifier ces hypothèses ?

  • Quel est le service/produit minimum que je peux tester et ainsi avancer petit pas par petit pas vers le projet qui me donne de l’énergie ?

Si vous n’êtes pas sûr de votre projet, développez-le en parallèle de votre emploi : de cette manière vous ne prenez que très peu de risques et vous pouvez avancer sur votre projet dès que vous avez du temps. Vous pourrez dès lors :

  • Tester une idée sans prendre de risque financier

  • Tester différentes idées jusqu’à trouver celle qui vous passionne le plus

  • Vous amuser et avoir une bouffée d’air frais à côté de votre job

Vous avez peur de ne pas réussir à avancer en étant seul ? Faites-vous aider ! Demandez conseils à vos amis, à votre famille, trouvez-vous un mentor ou un coach. Et si travailler seul(e) sur votre projet ne vous fait pas peur, fixez-vous des objectifs, des actions prioritaires à mener et mesurez vos résultats.

Il est très difficile de mener à bien deux projets en les démarrant simultanément de zéro. Mais pas d’inquiétude, vous pourrez lancer un nouveau projet dès que le premier sera sur les rails.

5. La patience est une vertu

Soyez patient ! Trouver sa voie quand on est autre potentiel, c’est passer par des chemins peu empruntés ou qui ont besoin d’être débroussaillés. Ça prend du temps, c’est long et parfois fatiguant mais c’est toujours une source très riche d’apprentissage . Ne vous laissez pas abattre, vous trouverez ce qui vous anime !

Et quand vous aurez trouvé les activités qui vous plaisent le plus, de nouveau, soyez patient. Essayer de lancer toutes ces activités en même temps n’est pas une bonne idée. Prenez le temps de vous concentrer sur un projet, puis passez au second lorsque le premier est bien lancé.

Je terminerai par cette citation de Marianne Williamson « C’est notre propre lumière et non pas notre obscurité qui nous effraie le plus. À mesure que nous laissons briller notre lumière, nous donnons inconsciemment aux autres la permission de faire de même ». Ne vous empêchez pas de briller !